私募基金招兵买马 公募基金人才流失

私募基金招兵买马 公募基金人才流失

2019-04-15 03:01

  摘要:据经济之声《天下财经》报道,年终奖的纪录据说又被刷新了。于浩东则提醒,私募基金也并不是一个金饭碗,由于市场起起落落,这个行业看天吃饭的特点非常明显。

  央广网财经北京2月16日消息 据经济之声《天下财经》报道,年终奖的纪录据说又被刷新了。之前,百度有员工拿到了相当于50个月工资的年终奖,这让上班族对互联网企业憧憬了好一阵子。然而现在有报道说,一些私募基金给员工开出的年终奖,已经达到了60个月工资的额度。

  私募基金真有这么大的手笔吗?作为业内人士,陕西久德投资有限公司投研总监于浩东对此表示肯定。他说,私募基金的特性就是“三年不开张,开张吃三年”,今年行情好,自然奖金就高。

  考虑到客户动辄千万的利润,员工分到巨额的年终奖也就不足为奇了。所以,还是业绩说了算。据了解,整个2014年,A股上涨幅度达到了60%;而近千只私募产品的平均收益率接近31%,行业前十名产品收益率更是超过110%。

  在市场火爆的背景下,私募基金的规模在迅速膨胀,不少私募公司开始大规模招兵买马。于浩东表示,他所在的西安市,2014年初时候,根本没有几家私募基金公司,但在去年一年,私募基金的规模突然扩大了好几倍。

  私募基金的壮大,也让公募基金倍感压力,一个重要的表现就是人才的流失。从目前来看,绝大多数的私募基金的创立者都来自于公募基金。公募基金人才离职现象频繁,昔日基金一哥王亚伟下海单飞,就是一个最有力的证明。

  应该说,员工从公募跳到私募,有投资理念等方面的考虑,因为私募更灵活,条条框框更少。不过,分配机制和收入待遇上的差别,同样是重要原因。大同小异指什么生肖

  私募的优势已经在数据上有所体现:截至去年年底,1005只股票策略私募平均收益率为30.5%,而678只偏股型公募基金平均收益率为28.95%。私募跑赢了公募。

  对于严峻的形势,也有部分公募基金公司曾试图推出股权激励计划,来留住人才。但在好买基金研究中心投研总监乐嘉庆看来,收效甚微,人才往私募基金方向流,从目前来看依旧是大趋势。

  不过,于浩东则提醒,私募基金也并不是一个金饭碗,由于市场起起落落,2019香港美女六肖图,这个行业看天吃饭的特点非常明显。

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